Beste Aussichten
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden die Seele und das Herzstück unserer Klinik. Die Motivation unserer Kolleginnen und Kollegen sorgt tagtäglich für reibungslose Abläufe und gute Behandlungsqualität.
Beständig optimieren wir unsere Arbeitsbedingungen, um die Motivation und das Engagement unseres Teams dauerhaft zu stärken. Dazu suchen wir auch stets den Dialog mit unseren Mitarbeitenden und achten darauf, ihre Fähigkeiten und Möglichkeiten zu fördern und zu fordern.
Werte und Visionen
Die Betriebsleitung der Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg hat in Zusammenarbeit mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein verbindliches Führungsleitbild erarbeitet.
Damit du deine dir selbst gesetzten Ziele permanent überprüfen kannst, gibt es die Möglichkeit, Supervision in Anspruch zu nehmen oder durch externe Coachs regelmäßig geschult zu werden.
- Wir streben eine Patientinnen- und Patientenversorgung auf höchstem Niveau unter Berücksichtigung ethisch-moralischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte an.
- Führung heißt für uns, alle Aktivitäten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf das Erreichen der Unternehmensziele auszurichten.
- Wir glauben, dass dies nur mit motivierten und zufriedenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erreichen ist.
- Voraussetzungen hierfür sind flache Hierarchien, gegenseitiger Respekt, transparente Entscheidungsprozesse und eine qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildung.
- Die Führungskräfte unseres Unternehmens verpflichten sich zu vorbildlichem Handeln und sorgen für ein hohes Maß an Wertschätzung und Verlässlichkeit.
- Wir pflegen eine vertrauensvolle Kommunikation auf allen Ebenen des Unternehmens.
- Kritik sprechen wir offen an und gehen mit Fehlern konstruktiv um.
- Wir halten uns verbindlich an getroffene Entscheidungen und vertreten sie loyal.
- Unsere gemeinsame Aufgabe ist es, Prozesse effektiv und konsequent zu gestalten.
Besonders gut an den Kreiskliniken gefällt mir, dass ich mit der mir anvertrauten Verantwortung einen aktiven Beitrag zur Verbesserung unseres regionalen Gesundheitssystems leisten kann.
Die exzellente Teamarbeit, sowie die flexiblen Arbeitszeiten geben mir dabei die Möglichkeit, ebenso meine privaten Ziele zu erreichen.
Jan-Tobias Bertram, First Level Support IT-Abteilung
Die Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg liegen in einer landschaftlich reizvollen Gegend.
Groß-Umstadt, die „Odenwälder Weininsel", ist wirtschaftliches Mittelzentrum mit hohem Wohnwert, guter Infrastruktur und dem Ambiente einer historischen Kleinstadt. Auch Familien sind in Groß-Umstadt gut aufgehoben. Alle weiterführenden Schulen, ein Stadion und ein großes Erlebnis-Freibad befinden sich am Ort. Die Kreisklinik Groß-Umstadt liegt in einer landschaftlich reizvollen Gegend, eingebettet im Naturpark Bergstraße-Odenwald, bietet einen hohen Freizeitwert und Anbindung zu den Städten im Rhein-Main-Gebiet (Frankfurt/Darmstadt) und der Rhein-Neckar-Region (Heidelberg/Mainz).
Ebenfalls eingebettet in den Naturpark Bergstraße-Odenwald, bietet die Region um die Spezialklinik Jugenheim einen hohen Freizeit- und Erholungswert, der durch ein breites Bildungs- und Kulturangebot, familienfreundliche Strukturen und ein ansprechendes Freizeitangebot ergänzt wird. Durch die zentrale Lage zwischen den Metropolregionen Frankfurt/Rhein-Main und Rhein-Neckar ist eine schnelle und einfache Erreichbarkeit gewährleistet: Von Frankfurt, Mainz, Wiesbaden, Mannheim oder Heidelberg sind es weniger als 50 Kilometer.
